Alexander Höhne, Dr. phil.

Projekte entwickeln, Forschung vertiefen, Menschen begleiten

Projekt- und Organisationsmanagement im anthroposophischen und im Non-Profit-Bereich, verbunden mit Forschung zu Rudolf Steiners Mysteriendramen und langjähriger dramaturgischer Beratung an der Goetheanum-Bühne, mit Vortrags- und Kurstätigkeit sowie mit Coaching und meditativer Begleitung.

Kompetenzen

Projekt- & Organisationsmanagement

Begleitung von Projekten und Organisationsentwicklung im anthroposophischen und im Non-Profit-Bereich — von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Forschung & Dramaturgie

Literaturwissenschaftliche Forschung zu Rudolf Steiners Mysteriendramen, verbunden mit langjähriger dramaturgischer Beratung an der Goetheanum-Bühne (u. a. Faust-Produktion 2013–2017) und eigenen Publikationen. Mehr dazu auf mysteriendramen.ch.

Vortrag & Kursleitung

Vorträge und Kurse im Schnittfeld von Kulturwissenschaft, Anthroposophie und persönlicher Entwicklung. Eidg. Ausbilder FA.

Coaching & Begleitung

Individualpsychologisches Coaching und Facilitation der Phyllis-Krystal-Methode — meditative Begleitung für persönliche Entwicklungsprozesse.

Über mich

Ich arbeite im Projekt- und Organisationsmanagement im anthroposophischen und im Non-Profit-Bereich und verbinde das mit einer zweiten, seit meiner Promotion (Universität Basel, 2005) gewachsenen Leidenschaft: der Forschung zu Rudolf Steiners Mysteriendramen und meiner langjährigen dramaturgischen Beratungstätigkeit an der Goetheanum-Bühne in Dornach — offiziell 2013 bis 2017 bei der Faust-Produktion, vor allem in Zusammenarbeit mit Christian Peter und der Regisseurin bzw. Regieassistentin Andrea Pfaehler, davor und danach informell, auch dort mit Andrea Pfaehler sowie unter anderem mit Christiaan Stuten, Dietrich Hagen und Georg Darvas.

Daneben halte ich Vorträge und leite Kurse, und begleite Menschen als individualpsychologischer Coach sowie als Facilitator der Phyllis-Krystal-Methode auf ihrem eigenen Entwicklungsweg.

Was diese Tätigkeiten verbindet, ist ein durchgehendes Interesse an Entwicklung — von Organisationen, von Texten, von Menschen.

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